가온아이 전임직원 모두 기본적인 사회 보장보험인 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험에 가입됩니다.

임직원 및 가족에 대한 경사, 조위에 대해 경조금/경조화환 등을 지급함으로써, 임직원의 기쁨과 슬픔을 함께 나누는 상호부조 정신을 실천하고 있습니다.

임직원의 건강한 직장생활 유지를 위해 국내 유수 의료기관을 통한 종합검진을 정기적으로 실시하고 있습니다.

가온아이는 전임직원들이 사내동호회에 참여할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있으며 이를 통하여 자유롭고 풍부한 시각이 확대되기를 바라고 있습니다.

주5일제를 시행하고 있으며, 근무시간은 09시에 출근하여 18시에 퇴근하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 그리고 직원들의 창의력을 자유롭게 발휘할 수 있도록 근무복장은 자유복장입니다. 단, 고객사 근무자 및 對고객 접근도가 많은 부서의 경우는 고객사의 원칙 및 정장 착용을 준수하여야 합니다.

사원들의 즐거운 직장생활을 위하여 연차휴가, 포상휴가, 특별휴가 등의 제도를 운영하고 있습니다.

각종 기술 및 인증자격증 등에 대한 양성과정 및 교육 참여 기회가 제공되고 있으며 국내외 주요 컨퍼런스, 포럼, 세미나, 박람회 등을 통한 교육이 이루어지고 있습니다.

상반기와 하반기 각 한 차례씩 전사차원의 체육대회와 워크숍이 있습니다. 매회 새로운 행사를 기획하고 있으며 이를 통해 전임직원이 함께 화합할 수 있는 자리를 마련하고 있습니다.